工作遇瓶頸有各式各樣的情形，出社會工作也好幾年了，情緒時而起起落落，從中我發現一個秘密，一個讓自己積極快樂的秘密。
單純寫下工作主被動的自我觀察，不打算從基本的工作心態描述起，像誠信、負責、 Customer's wish is my command 的立即回覆與行動力等等。
若工作一直處於被動狀態，只有不斷接收別人發號施令，要求做東做西，而無自己的意見參與，久而久之，大部份人應該都會意興闌珊吧（至少我是
）。 又或者，一味處理日常瑣事，難保雄心壯志不會被磨蝕。
如此 "渾渾噩噩" 地過了些年（回首，前行），終於發現一個秘密！
如果一個 idea 是我自己想出的，會很積極，若一直是別人丟來的 request，合理的，我心態上還能接受，否則我是打心底排斥。
這個發現給我三點啟示。
一、要有創意、主動，不要點子都是別人提，而自己一直處於接球的狀態，implement 才會有趣。
二、若換是我提的idea、需要別人協助時，一定要態度良好，讓對方明白我的考量，具體清楚地把優點呈現，最好是壓倒性的優點。
三、萬一別人的點子比較好，我也要虛心接納，學習別人的優點，化為自己的養份。
以上是單打獨鬥時代的察覺，現在是團隊一員，增加一項，
四、大家一起把事情做好最重要，而且是不傷和氣。
隨著職涯的變化，將有不同階段的體悟。
Orignal From: 工作心態
